Lista tytułów z wydawnictwa "Veda"

Zaufanie w organizacji to ważny czynnik ułatwiający kooperacje oraz koordynacje społecznych interakcji. Zmniejsza potrzebę monitorowania zachowań pracowniczych i jest jednym z najistotniejszych czynników wpływających na satysfakcje z pracy. Brak zaufania wiąże się z kolei z dużymi kosztami ponoszonymi przez pracownika, głównie emocjonalnymi i transakcyjnymi, a umiejętność ich niwelowania odzwierciedla istniejący poziom zaufania. Brak zaufania w organizacji przyczynia się do jej dysfunkcjonalności. Uniemożliwiając podejmowanie dobrych decyzji, utrudnia tez rozwój więzi społecznych. Zaufanie znacznie ogranicza negatywne następstwa zmian organizacyjnych i ułatwia dokonywanie zmian w grupie pracowniczej. Przeprowadzono wiele badań, z których wynika, ze zaufanie umożliwia skuteczne uczenie się i wychodzenie organizacji z kryzysu, sprzyja integracji, produktywności i wprowadzaniu zmian oraz decyduje o jakości stosunków międzyludzkich. Jest kapitałem społecznym, którego nie wolno zmarnować. Stało się ono tak cenną wartością, że niektóre większe organizacje (np. Volvo, Nordstrom Nissan, Wakefern Food, Wainwright, Boeing) próbują badać poziom zaufania klientów wewnętrznych i zewnętrznych, tworzą strategie budowania zaufania, organizują specjalne szkolenia oraz artykułują zaufanie w dokumentacji. Zaufanie jest wiec cennym kapitałem a nie mamy go za dużo.

Mapa turystyczna Łodzi i okolic wydana w skali 1:50 000. Informator krajoznawczy, zabytki architektury i techniki, atrakcje turystyczne, ochrona przyrody.

All they have on their side is the most artful sergeant in the army and a vampire with a lust for coffee. Well ... They have the Secret. And as they take the war to the heart of the enemy, they have to use all the resources of ... the Monstrous Regiment.

Skrypt ?Prawo dewizowe" stanowi kompendium wiedzy z zakresu prawa dewizowego, obejmujące problematykę wykładu kursowego. Znajdziesz w nim zagadnienia dotyczące m.in.: * źródeł prawa dewizowego, * wartości dewizowych, * zezwoleń dewizowych, * zwykłych i szczególnych ograniczeń dewizowych oraz * działalności kantorowej. Książka wzbogacona jest wieloma schematami i tabelami przybliżającymi omawiane zagadnienia. Drugie wydanie Skryptu uwzględnia zmiany Prawa dewizowego, jakie miały miejsce na przestrzeni lat 2004-2009. W szczególności, zaktualizowano zasady podejmowania i prowadzenia działalności kantorowej oraz wykaz ograniczeń i obowiązków dewizowych zmodyfikowany w wyniku nowelizacji ustawy, dokonanej w styczniu 2007 r. Skrypt uwzględnia również zmiany w zakresie kontroli dewizowej, będące pochodną nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, które weszły w życie w 2009 r. W tekście zmieszczono także opis rozwiązań prawnych, które w chwili oddawania Skryptu do druku stanowiły jedynie projekty ustaw i rozporządzeń wykonawczych, a które najprawdopodobniej wkrótce staną się prawem obowiązującym.

"Bajki do kolorowania" to nowa seria prezentująca światową klasykę baśniowych opowieści. Przystepny język, dogodny dla dziecka format książki, kolorowe naklejki, a także urzekające ilustracje uczyniąwyprawę do zaczarowanego świata niezapomnianą przygoda.